Newsletter 3.2024
YETA: Il Tuo Futuro nel Turismo Rurale e Sostenibile Inizia Ora!
​
L'Associazione Gramigna invita i giovani del Sannio, dai 18 ai 26 anni, a scoprire il settore del turismo rurale e sostenibile attraverso il Progetto
YETA. Offriamo un percorso formativo gratuito che inizia a marzo, con contenuti online multilingue e incontri dal vivo per esplorare l'imprenditoria
sociale e le attrazioni rurali.
​
Il primo incontro online è il 14 marzo. Non perdere questa opportunità unica di apprendimento e sviluppo personale.
​
Con grande entusiasmo, siamo lieti di annunciare il lancio del nostro calendario formativo per il progetto YETA, un'iniziativa che mira a rivoluzionare il settore del turismo rurale e sostenibile attraverso l'imprenditoria sociale. Questo calendario rappresenta il risultato di un proficuo incontro avvenuto a Nicosia, Cipro, dove i rappresentanti dei cinque partner di progetto si sono riuniti per definire le ultime novità e strategie.
​
Il Calendario Formativo: Una Panoramica
​
A partire da marzo, la piattaforma di apprendimento online di YETA ospiterà un corso esclusivo dedicato allo sviluppo di idee innovative nell'imprenditoria sociale, con un focus particolare sul turismo rurale e sostenibile. Questa opportunità è aperta a tutti: studenti, insegnanti, disoccupati, giovani, anziani e soprattutto ai sognatori. Le 12 dispense del corso saranno disponibili in 5 lingue: italiano, inglese, serbo, greco e spagnolo, permettendo così un'esperienza di apprendimento inclusiva e accessibile.
​
Primo Incontro Online: Unisciti a Noi!
​
Segnatevi questa data: il 14 marzo alle ore 18:00 si terrà il primo incontro online della nostra classe internazionale. Sarà un'occasione unica per presentarsi, condividere aspettative e interessi, e iniziare a tessere quelle connessioni che renderanno il nostro percorso formativo un'esperienza indimenticabile.
​
Non Solo Apprendimento Online
​
Tra un incontro online e l'altro, abbiamo in programma anche sessioni in presenza nel Sannio, dove partecipanti avranno l'opportunità di apprendere come realizzare una mappa online di attrazioni rurali, con un occhio di riguardo verso l'obiettivo di sviluppo sostenibile (SDG) 11.
​
Un'Opportunità Esclusiva per i Giovani del Sannio
​
Siamo particolarmente eccitati di offrire ai giovani tra i 18 e i 26 anni residenti nel Sannio l'opportunità di partecipare gratuitamente a questo percorso formativo. Questo è il tuo momento per fare la differenza, senza alcun costo previsto!
Secondo Appuntamento Online e Oltre
Il viaggio non finisce qui. Il secondo appuntamento online, previsto per il 10 giugno alle ore 18:00, sarà l'occasione per riflettere sui progressi fatti e
prepararsi alla visita didattica in Serbia. Un'esperienza che promette di essere tanto formativa quanto stimolante.
Come Partecipare?
​
Se sei interessato e risiedi nel Sannio, non perdere questa incredibile opportunità. Per partecipare o per maggiori informazioni, contattaci via email
a gramignaodv@gmail.com oppure compila questo form:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc0rO0z2iZ98ifN1sx7OFj66EBBYC56gVuPQjxFp8ONrCZn0w/viewform
​
Seguici su Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61551000328076
o su Instagram https://www.instagram.com/yeta_project?igsh=MTJncnV3czd3OXpmaw%3D%3D
Ti aspettiamo!
​
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
​
Siamo felici di condividere con voi le ultime evoluzioni del progetto #JOB, un'iniziativa che mira a valorizzare l'importanza educativa degli hobbies e
delle passioni nel percorso di crescita professionale dei giovani. A fine gennaio, lo staff di Gramigna ha avuto l'opportunità di incontrare i partner di
progetto provenienti da Spagna, Polonia e Serbia a Novi Becei, in Serbia, per pianificare le azioni future e coordinare il lancio di nuovi contenuti educativi.
​
Nuovi Contenuti in Arrivo questa Primavera
Durante la stagione primaverile, saremo entusiasti di presentare nuovi materiali didattici online, tra cui un manuale dedicato agli educatori giovanili e
agli insegnanti. Questo manuale sarà incentrato sull'adozione di metodologie di apprendimento non formale per insegnare il valore educativo intrinseco
negli hobbies. L'obiettivo è stimolare i giovani a coltivare passioni che non solo arricchiscano il loro percorso personale, ma che possano anche aprire
nuove/
porte nel mercato del lavoro.
​
Attraverso questo percorso educativo, miriamo a far emergere e valorizzare le soft skills acquisite attraverso gli hobbies, come il public speaking, la manualità, il lavoro di squadra, e molto altro. Crediamo fermamente che le passioni personali possano trasformarsi in vere e proprie competenze professionali, favorendo così l'ingresso dei giovani in un mercato del lavoro sempre più competitivo.
Un Invito alla Comunità
Invitiamo educatori, insegnanti, giovani e tutti coloro che sono interessati a scoprire e valorizzare il potenziale educativo degli hobbies a restare
sintonizzati sui nostri canali per l'imminente lancio di questi contenuti. Il progetto #JOB è più che un'iniziativa educativa; è un movimento che
riconosce e celebra il potere trasformativo delle passioni personali nel definire il futuro professionale dei giovani.
Vi invitiamo a rimanere in contatto per scoprire come trasformare gli hobby in vere e proprie leve per il successo professionale.
Seguici su Facebook https://www.facebook.com/ErasmusPlusJob su Instagram https://www.instagram.com/job_erasmusplus/
o scopri il materiale sul nostro sito http://www.joberasmusplus.eu
​
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
​
​
DIVERURAL: le Comunità Migranti e le nostre Aree Rurali
​
Diverural, progetto KA2 in collaborazione con Casa D’Abobora (Portogallo) e Teatro On&Off (Spagna) ha spiccato il volo nella nostra comunità.
La prima fase ha previsto la raccolta di dati, tramite questionari anonimi, relativi alla loro situazione ed al loro grado di inserimento nella società
locale. Dopo di che è stato attivato un laboratorio di idioma locale, nel nostro caso in italiano.
Oltre 20 ragazzi migranti coinvolti, provenienti Burkina Faso, Guinea , Nigeria, Bangladesh, Mali, Libia, Camerun, Brasile e Costa D'Avorio i paesi di
provenienza.
Anche nel nostro piccolo paese c'è un mondo. E non è un modo di dire.
​
La metodologia utilizzata è quella dell’educazione non formale.
Una delle nostre fondatrici, Sylwia Modzelewska, si sta occupando delle attività coinvolgendo anche professionisti locali: sono stati contattati un
legale, un medico, un consulente fiscale, una scuola guida, per approfondire tematiche che riguardano la vita quotidiana dei ragazzi..
Un modo pratico ed interessante di apprendere la lingua, principale strumento di integrazione sociale.
​
https://www.instagram.com/p/C3VrV2gL3Wv/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
​
​
​
​
​
​
​
